妻の育児休業給付金手続き方法
妻が育児休業給付金手続きをしてきたので、ご紹介します。
妻が勤めている会社は小企業ですが、しっかりとした会社です。産休・育休の手続きも経理の方が進めてくれるので安心でした。
久しぶりに会社から連絡がはいります。「そろそろ育休給付金手続きしないとだけど･･･会社に来る？郵送する？」こんな感じで連絡がきました。しっかり覚えててくれるんですね、助かります。どちらでも手続きは可能です。里帰り等してる場合は郵送で良いですね！妻は会社に行くを選択しました。その模様は、こちら･･･
話を戻します。育休給付金手続きは簡単です。こちらの用紙に･･･
サインして判子を押すだけ！以上で育休給付金手続き完了です。私の場合とえらい違いです。後の必要な物は経理の方が揃えてくれるので簡単ですね。
しかし、私達ばびぶう夫婦は「パパママ育休プラス制度」にするので、用紙真ん中よりやや下の欄２４と２５の記入が必要です！欄２４は１と書けばOKです。欄２５は配偶者の被保険者番号が必要なので先に調べておきましょう！この２点記入すれば「パパママ育休プラス制度」適用になります。忘れないようにしましょう。
